Hoe ga jij te talenten inzetten als teamleider?  

Als teamleider ben je zichtbaar op de werkvloer en verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team. Je brengt structuur, houdt overzicht en zorgt dat de pedagogisch professionals hun werk goed en met plezier kunnen uitvoeren. 

Je houdt je onder andere bezig met: 

• Het aansturen, begeleiden, motiveren en ontwikkelen van circa 20 pedagogisch professionals. 

• Het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden en bewaken van de personeelsbezetting en roosters. 

• Het voeren van werk- en functioneringsgesprekken en het stimuleren van samenwerking en eigenaarschap. 

• Het bewaken van de pedagogische kwaliteit en de uitvoering van beleid en werkafspraken. 

• Het signaleren en oplossen van knelpunten in de dagelijkse organisatie. 

• Het onderhouden van contacten met ouders en fungeren als aanspreekpunt bij vragen of bijzonderheden. 

Je werkt nauw samen met de directie en het kernteam van Kinderopvang NatuurTalent, waarin ieder zijn eigen expertise meebrengt. Samen zorgen jullie voor ondersteuning van medewerkers en de verdere ontwikkeling en kwaliteit van de organisatie. 

Daarnaast ben je, wanneer de personele bezetting daarom vraagt, flexibel inzetbaar op de groepen. Bijvoorbeeld bij ziekte of onverwachte roosterknelpunten. Zo blijf je nauw verbonden met de dagelijkse praktijk, leer je kinderen, ouders en collega's goed kennen en ervaar je zelf wat Kinderopvang NatuurTalent bijzonder maakt. 

Kom werken bij een unieke kinderopvangorganisatie in Amersfoort!

Welke talenten heb jij?

Je bent een mensgerichte en daadkrachtige leidinggevende die gemakkelijk schakelt tussen medewerkers, organisatie en dagelijkse praktijk. 

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau met een pedagogische achtergrond. 
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie. 
• Je bent organisatorisch sterk, besluitvaardig en houdt overzicht. 
• Je communiceert duidelijk, geeft vertrouwen en durft medewerkers aan te spreken. 
• Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en weet mensen mee te nemen in veranderingen. 
• Je hebt oog voor zowel de medewerkers als de pedagogische kwaliteit. 

Waarom wil jij teamleider bij NatuurTalent zijn?

• Een veelzijdige operationele leidinggevende functie met veel eigen verantwoordelijkheid. 
• Een salaris conform schaal 9 van de cao Kinderopvang, passend bij opleiding en ervaring. 
• Samenwerking met een betrokken kernteam met uiteenlopende specialisaties. 
• Korte lijnen met de directie. 
• Ruimte voor eigen initiatief en het verder ontwikkelen van de organisatie. 
• Een professionele werkomgeving waarin werkplezier, samenwerking en pedagogische kwaliteit centraal staan. 
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Kinderopvang. 
• Werktelefoon en laptop.  
• Talentbudget in te vullen naar jouw wens.  
• Ontspannen tussen Kerst en Oud & Nieuw door collectieve sluiting.  

Word jij onze nieuwe collega? 

Bij Kinderopvang NatuurTalent draait het om meer dan opvang alleen. Wij bieden kinderen een plek waar zij zichzelf mogen zijn, op ontdekking gaan en zich in hun eigen tempo ontwikkelen. 

Onze pedagogische visie komt tot leven door de mensen die dagelijks met de kinderen werken. Daarom vinden we het belangrijk dat onze medewerkers met plezier, vertrouwen en professionaliteit hun werk kunnen doen. 

Wil jij samen met ons bouwen aan een sterk team en kwalitatief goede kinderopvang? 

Dan maken we graag kennis met je!